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10.10.2011
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Frauenquote

Was wird aus den Alpha-Männern?

Von Alexander Ross

7. Teil: Alpha-Strategie "Christian Wulff"

Wer als Alphatier unter einer starken Frau etwas werden will, braucht die richtige Strategie. Kampf bedeutet oft Verlust - das können mehrere CDU-Männer bestätigen, die gegen Angela Merkel verloren haben. Mehr Weitblick bewies dagegen Christian Wulff als Ministerpräsident, denn er hielt sich an ein altes DDR-Motto: überholen, ohne einzuholen.

Schon 2008 kam er in einem Interview wie zufällig darauf zu sprechen, dass er "kein Alphatier" sei. Bundeskanzler zu werden, traue er sich nicht zu, und auch Minister in der Bundesregierung wolle er nicht werden ("Auf mich wartet in Berlin niemand"). Was viele Männer falsch verstanden, verstand eine Frau genau richtig. Kanzlerin Angela Merkel wusste, was sie an ihrem loyalen Diener hatte. Als richtig Not am Mann war, wurde Christian Wulff als Kandidat für das Amt des Bundespräsidenten nominiert und gewählt.

Übrigens, diese Form der Arbeitsteilung funktioniert bei Pferden bereits seit langem. Dort hat der Alpha-Hengst immer dann seinen großen Auftritt, wenn es ums Kämpfen geht: gegen andere Hengste oder gegen Feinde von außen. Aber die Führung der Herde übernimmt immer eine Stute.

Forum

Diskutieren Sie über diesen Artikel
insgesamt 116 Beiträge
1. Geschlecht
makutsov 10.10.2011
Statt Frauen, die kaum wirklich benachteiligt sind, per se zu fördern, sollte man eher auf die wirklich benachteiligten schauen: die Frauen (und Männer) mit Kindern. Die Kinder sind doch die Karrierebremse, nicht das Geschlecht!
Statt Frauen, die kaum wirklich benachteiligt sind, per se zu fördern, sollte man eher auf die wirklich benachteiligten schauen: die Frauen (und Männer) mit Kindern. Die Kinder sind doch die Karrierebremse, nicht das Geschlecht!
2. .
takeo_ischi 10.10.2011
Quoten sind nur was für Idioten. Wer wirklich befähigt und sehr leistungsbereit (was durchaus auch den Verzicht auf Familie beinhaltet) ist schafft es auch ohne. Quoten sind Abkürzungen zum Erfolg für Frauen. Leistungsträger [...]
Zitat von sysopJetzt*fahren Frauen die Ellenbogen aus - und in den Vorstandsetagen wird den Männern mulmig. Die drohende*Damenquote*gefährdet eine besondere Spezies in ihrem Lebensraum zwischen Büro, Bahnabteil und Business-Lounge: die Alphatiere.*Doch es gibt*Überlebensstrategien für die Mega-Machos. http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,790418,00.html
Quoten sind nur was für Idioten. Wer wirklich befähigt und sehr leistungsbereit (was durchaus auch den Verzicht auf Familie beinhaltet) ist schafft es auch ohne. Quoten sind Abkürzungen zum Erfolg für Frauen. Leistungsträger werden dabei diskriminiert.
3. männlicher Selbsthass ?
moderne21 10.10.2011
Der Artikel von Alexander Ross trieft ja nur so vor Hähme gegenüber Männern in Führungspositionen. Spielt da vielleicht auch Neid eine Rolle ?
Der Artikel von Alexander Ross trieft ja nur so vor Hähme gegenüber Männern in Führungspositionen. Spielt da vielleicht auch Neid eine Rolle ?
4. Um Gottes Willen
Eviathan 10.10.2011
Verschont uns endlich mit dem Geheule nach Frauenquoten. Wenn Frauen ihren Job wirklich können, dann werden sie es auch ohne Quoten nach oben schaffen. Andernfalls haben sie da nichts verloren. Sollen Frauen erstmal selber [...]
Verschont uns endlich mit dem Geheule nach Frauenquoten. Wenn Frauen ihren Job wirklich können, dann werden sie es auch ohne Quoten nach oben schaffen. Andernfalls haben sie da nichts verloren. Sollen Frauen erstmal selber Unternehmen gründen und diese groß machen, anstatt sich per Quote ins von Männern gemachte Nest setzen zu wollen.
5. Endlich
Bre-Men 10.10.2011
Wann bekommen endlich die Männer Kinder? Erst dann haben wir gleiche Chancen in dieser Welt.
Zitat von makutsovStatt Frauen, die kaum wirklich benachteiligt sind, per se zu fördern, sollte man eher auf die wirklich benachteiligten schauen: die Frauen (und Männer) mit Kindern. Die Kinder sind doch die Karrierebremse, nicht das Geschlecht!
Wann bekommen endlich die Männer Kinder? Erst dann haben wir gleiche Chancen in dieser Welt.

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