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Autisten im Bewerbungsgespräch: Alles, nur kein Small Talk

Corbis Akribisch und mit unbestechlichem Blick - wegen ihrer analytischen Fähigkeiten sind Autisten begehrt in der IT-Branche. Aber Personaler können im Vorstellungsgespräch viel falsch machen. Am besten verraten sie ihre Fragen vorher. Und lassen das Aftershave weg.
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#80 - 02.04.2014, 13:31 von bieberh

entdecke deine Stärken...

...oder tue jeden Tag das, was du am besten kannst. Dann hat das Unternehmen einen Gewinn an seinem Mitarbeiter.. Und SAP macht nichts anderes. Vielleicht kommen andere Unternehmen auch noch drauf. Dann findet auch der Autist seinen Patz in der Berufswelt...

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